退職代行CLEAR（クリア）の口コミ•体験談解説！料金や流れは？

退職代行CLEAR（クリア）は労働組合が運営する退職代行サービスです。数多くの退職代行サービスの中でも圧倒的な低価格でサービスを行っていることでも有名ですね。

公式サイトによると、顧客満足度No. 1とも謳っており、注目している方も多いと思います。

とはいえ、この記事を読んでいる方の中には、「口コミを信じて大丈夫かな？」「弁護士法人のサービスじゃないけど失敗しないのかな？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。

そこで、今回は退職代行CLEARの特徴や体験談や口コミを紹介します。メリット・デメリットもわかりやすく解説するので、最後まで読めばサービスを利用するか決める材料はすべてそろいますよ！

退職代行CLEAR（クリア）の料金・特徴

運営会社	東京労働基準組合
おすすめ度	★★★★☆
料金（税込）	正社員・派遣・契約社員：18,000円 アルバイト・パート：11,000円
追加費用	なし
退職成功率	100％
返金保証	◎
転職支援	–
口コミ評価	◎

退職代行CLEARは労働組合である東京労働基準組合が運営しています。

こちらの組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合なので、違法性がなく安心・確実に即日退職をすることができます。

退職代行CLEAR（クリア）は労働組合運営だから安心！

退職代行サービスを利用するのにあたり、運営元とサービス内容の整理は重要です。

例えば、未払い給与について悩んでいる場合は、会社側との交渉が必要になります。労働組合は憲法で保証されている団体交渉権を行使することで、会社側と交渉することが可能です。

一方で、民間企業が運営している場合は法的に権利が与えられていませんので、会社側との交渉が出来ません。

つまり、会社側との余計なトラブルを引き起こしたくない場合や個人だけでは解決できないような場合には労働組合が運営するサービスの利用が有効的ということです。

今回解説する退職代行CLEAR（クリア）は労働組合が運営するサービスですので、民間企業では対応できない会社側との交渉までカバーすることができるということですね。

サービス利用の流れ

退職代行CLEAR（クリア）を利用した際のサービス利用の流れはこちらの4ステップです。

Step❶無料相談

まずは無料相談です。LINEまたはメールによって相談することができます。

・すぐに会社に連絡してほしいのですが大丈夫でしょうか？
・明日から会社の人と会いたくありません・・・
・有給をすべて消化して辞めたい！

など、どのような相談でも24時間365日、回数無制限で対応してくれます。

この段階では料金は発生せず、強引な勧誘もありませんので、まずは悩みを聞いてみる、というだけでも大丈夫です。

Step❷打ち合わせ・支払い

無料相談後、実際に「退職代行を使ってみたい」という場合は打ち合わせをします。

ヒアリングシートを記載し、退職に向けた詳細な打ち合わせをすることになります。

また、この段階で決済もすることになります。支払い方法はクレジットカードか銀行振込となります。

なお、追加料金などは一切ありませんのでご安心ください。

Step❸退職連絡の実施

入金確認後、退職代行CLEARがあなたの代わりに、退職に必要な連絡・交渉を代行します。

退職連絡後も組合員期間はLINE・無料通話・メールにて回数無制限で対応してくれますよ。

Step❹退職手続き

会社への退職連絡後は、退職届や貸与物の郵送対応となります。

郵送でやり取りするため、あなたが出社・連絡する必要はありませんのでご安心ください。

各書類のテンプレも退職代行CLEARで用意してくれますので、それに従い手続きを進めるだけです。

退職代行CLEAR（クリア）の体験談・口コミ・評判

続いて退職代行CLEAR（クリア）の口コミ・評判を紹介します。

実際にサービスを利用された方の体験談や評判について取り上げていきます。

退職代行CLEARの良い体験談・口コミ・評判

まずは退職代行CLEARの良い口コミについてです。

（質問）
今度、退職代行を使おうと考えているのですが、退職代行CLEARか退職代行モームリで迷っています。値段ならCLEARなのですが、どっちがいいですかね？(安全性について)

（回答）
退職代行CLEAR使ったことあります。 労働組合運営で対応がめちゃくちゃ丁寧でした。 返事も早かったです。 希望の時間に電話してくれて、無事に退職できたので満足でした。

Yahoo!知恵袋より

私は退職代行CLEARというところで1万8千円で退職しました。 

https://rank1.jp/ このサイトを見て1位だったところです。 

どこの退職代行もサービスの内容は同じなので値段で決めていいと思います。 労働組合や弁護士事務所などの退職代行がありますが、法律で労働者の退職は認められているので、会社とお金の貸し借りがあったり、役員でややこしい契約がある、残業代の請求がしたいなどの特別な場合がなければ労働組合の退職代行で問題ないです。有給の消化もやってくれます。

Yahoo!知恵袋より

（質問）
退職代行CLEARは、安全ですか？また有休消化はできますか？

（回答）
退職代行CLEAR使ったことあります。 労働組合運営なので安全だと思います。 有給全部消化できましたよ。 質問の返事も早くて対応が丁寧でした。 無事に退職できたので満足できました。

Yahoo!知恵袋より

退職代行CLEARの良い口コミ・評判をまとめると下記のとおりです。

口コミサイトの評価を見てみると、とにかく「労働組合運営だから安心・安全」「他のサービスより安い！」との声が多かったことが印象的です。

退職代行を行う場合、第三者を使っての伝言や代理人による交渉は法適合組合の合同労働組合か弁護士でなければ弁護士法に違反する危険性が高くなります。

犯罪やトラブルに巻き込まれる可能性大ですので、安心してスムーズに退職するのであれば法適合の合同労働組合や弁護士に頼むのが必須と言えます。

多くの人は初めて退職代行サービスを使うことになると思います。絶対に失敗できないからこそ、信頼できる労働組合が運営している退職代行CLEARを選ぶ人が多いということですね。

退職代行CLEARの悪い体験談・口コミ・評判

退職代行CLEARの悪い口コミはありませんでした。

X（旧Twitter）やネットでの口コミ情報を検索してもヒットしませんでしたので、悪い評判を確認することはできませんでした。

実際にお話ししてみないと評判は分かりませんので、もし気になるようでしたら、まずは無料相談することをおすすめします。

退職代行CLEAR（クリア）のメリット

退職代行CLEAR（クリア）を利用する代表的なメリットを5つ紹介します。

順番に解説していきます。

メリット❶法適合の労働組合が運営しているから安心感が抜群

1つ目は東京都労働委員会認証の労働組合が運営しているから安心感が抜群であることです。

退職代行CLEARを運営する「東京労働基準組合」は東京都の労働委員会が認証する労働組合です。

労働委員会とは労働者と雇用者間で発生する労働紛争の解決や労働法違反の取り締まりに取り組む公的機関であり、東京労働基準組合は退職代行CLEARを通して退職問題の解決に取り組んでいます。

近年、退職代行業者は増加傾向にあり、偽装労働組合を運営し退職代行を行っているケースもあります。

こういった業者は偽装労働組合として行政処分の対象となる可能性があります。

余計なトラブルに巻き込まれる可能性のあるサービスを選ばないように、退職代行CLEARのように信頼できる労働組合が運営している退職代行業者を選ぶようにしましょう。

メリット❷労働組合運営だから会社側との交渉も可能

2つ目は労働組合運営だから会社側との交渉も可能であることです。

冒頭でご紹介した通り、例えば未払いの給与や退職金についての交渉が必要な場合には民間企業では対応できませんが、退職代行CLEARのような労働組合運営のサービスであれば法的に保証されている権利を行使して対応してくれます。

結果として、会社側とのトラブルを起こすことなくスムーズな退職が可能となりますので、安心して退職代行をお願いすることができます。

メリット❸業界最安値水準だからコスパ最高

3つ目は業界最安値水準だからコスパが最高である点です。

退職代行サービスは運営元によっても料金は様々です。例えば弁護士法人が運営するサービスとなると、50,000円〜が相場となります。

こちらの図のとおり、あまりにも安い一般企業運営のサービスは違法性のリスクが大きく注意が必要なものもあります。

退職代行CLEARの場合、労働組合が運営している上で、民間企業のサービスと同等の料金設定となっています。

信頼のある労働組合が運営していることを考えると、業界最安値水準のサービスはコスパの観点では最高レベルと言えるでしょう。

メリット❹追加費用が一切発生しない

4つ目は追加費用が一切発生しないことです。

退職代行サービスによっては、複雑な料金設定をしている場合があります。

例えば、基本料金に加えて成功報酬を細かく設定しているケースなどです。利用規約をしっかり読み込んでみると説明されていても公式サイトのページにはっきりと明記されていない場合もあります。

一方で、退職代行CLEARでは、わかりづらい追加費用は一切ありません。

このように、明確な料金設定をしているサービスは初めての利用時にも安心できるポイントですよね。

メリット❺圧倒的な実績件数

5つ目は圧倒的な実績件数です。

退職代行CLEARはこれまでの退職代行実績が全国で5万件以上、退職成功率は100％で公式サイトによると顧客満足度はNo. 1を謳っています。

さらには、数多くの実績から、大手メディアにも掲載されています。

退職代行CLEAR（クリア）のデメリット

退職代行CLEAR（クリア）を利用する代表的なデメリットを2つ紹介します。

順番に解説していきます。

デメリット❶弁護士による退職代行サービスではない

1つ目のデメリットは弁護士による退職代行サービスではない点です。

冒頭でもご紹介した通り、退職代行サービスは運営元を大別すると「弁護士法人」「労働組合」「民間企業」となります。

弁護士法人による運営の場合、未払いの給与や損害賠償請求、さらには会社との裁判にまで発展した場合には、専門的なノウハウと知見により対応してもらうことができます。

一方で、労働組合や民間企業の運営するサービスの場合、上記のような業務まで対応することは法律上認められていません。（いわゆる非弁行為は禁止されています）

もしも弁護士法人運営のサービスを受けたい場合、【弁護士法人みやび】がおすすめです。

こちらの記事で詳しく解説しておりますので、気になる方はぜひチェックしてみてくださいね。

デメリット❷転職サポートがない

2つ目は転職サポートがないことです。

退職代行サービスの中には、転職エージェントと提携して退職後の転職支援までカバーしているサービスもありますが、退職代行CLEAR（クリア）では対応していません。

もしも転職サービスまでカバーされている退職代行サービスを考えているのであればこちらのブログでは、男の退職代行や【わたしNEXT】をおすすめしています。

退職代行CLEAR（クリア）は失敗したくない人におすすめ！

退職代行CLEAR（クリア）は、下記のような方におすすめです。

これらに当てはまる人はぜひともご利用することをおすすめしますよ。

退職代行CLEAR（クリア）と他サービスの比較表

退職代行CLEAR（クリア）を含む退職代行サービスの比較表を紹介します。

それぞれ特徴が異なるため、各サービスの無料相談から自分にあったサービスを探してみてくださいね。

サービス名	運営元の種類	サービス料金（税込）	特徴
弁護士法人ガイア法律事務所	弁護士法人	55,000円	・会社との交渉・請求OK ・無期限アフターサポート
【弁護士法人みやび】	弁護士法人	55,000円	・口コミで高評価 ・会社との交渉・請求OK
退職110番	弁護士法人	43,800円	・相場より安価 ・会社との交渉・請求OK
退職代行ガーディアン	労働組合	24,800円	・東京都労働委員会認証 ・大手メディアにも掲載
男の退職代行	労働組合	26,800円	・男性向け専門サービス ・圧倒的口コミ高評価
【わたしNEXT】	労働組合	29,800円	・女性向け専門サービス ・圧倒的口コミ高評価
退職代行CLEAR（クリア）	労働組合	18,000円	・業界最安値 ・東京都労働委員会認証
退職代行Jobs	民間企業	27,000円	・弁護士監修サービス ・料金後払い可能
辞めるんです。	民間企業	27,000円	・1万件以上の実績 ・弁護士監修の退職届
退職代行モームリ	民間企業	27,000円	・弁護士監修サービス提供 ・転職サービスの紹介

退職代行サービスの利用を検討している人の中には、少しでも費用が安い民間業者を優先している人も少なくないでしょう。

「民間業者に依頼したけど有給休暇の消化はできなかった」
「退職手続きには社長との面談が必要と言われた」
「未払いの残業代請求を依頼したら、弁護士に問い合わせてくれと言われた」

このようなトラブルになることは珍しくありません。

仮に離職票や年金手帳が会社から送付されない場合は失業保険の申請ができません。さらには転職先にも迷惑がかけてしまう可能性もあります。

トラブルを未然に回避するためにも、信頼のできるサービスを選択してくださいね。

Q&A（よくある質問）有給は？

最後に、退職代行CLEAR（クリア）を利用するか悩んでいる人のよくある質問に回答します。

会社からわたしに連絡は来ないの？

会社側には本人へ直接連絡しないよう伝えられますので、ほとんどの会社はそのように対応してもらえます。ただし、強制力はないため、ごく稀に本人へ連絡されるケースがあるようです。

就業規則には退社数ヶ月前に申告するように書いてあるけど即日退職できるの？

依頼日当日から出社する必要ありません。

就業規則で〇カ月前に報告すると規定している会社は多いですが、それはルール的なもので会社の希望です。

民法によると、無期雇用の方であれば、2週間前までに退職の旨を伝える必要があると書かれていますが、会社が認めればその日でも退職は可能です。

会社から訴えられることはない？

辞めることに対して訴えることは会社側にメリットはありません。したがって、退職のみを理由として訴えられることはありません。

退職代行CLEARも違法業者ではなく東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合が運営しているので実際に訴えられたケースは一度もありません。

親にバレたくないんだけど、大丈夫なの？

会社側には両親へ連絡しないように伝えますが、実際に連絡するかどうかは会社側の判断になります。

法的に問題ないの？

退職代行CLEARは労働組合法に基づき東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。

よって、憲法および労働組合法の保護を受け、労働者のための代理、交渉が可能となっているので違法ではありませんのでご安心ください。

有休消化済なんだけど、即日で退職できるの？

有休消化済みの場合でも即日退職できます。

公式サイトによると、これまで行った退職代行では、ほとんどのケースで有給消化しての退職に成功しているようです。（可能かどうかは会社側の就業規則や判断）

無料相談後、即日での退職代行を依頼するようにしてくださいね。

もっと詳しい話が聞きたいんだけど、どうしたらいいの？

まずは無料相談を始めてみてくださいね。どんな簡単な疑問でも親切に対応してくれますよ。

また、LINEでのやり取りが可能ですので、気軽にチャット形式でお話ししてみてください。

退職代行CLEAR（クリア）のまとめ

今回は、退職代行CLEAR（クリア）の特徴や口コミ・評判を紹介しました。

総合的にみて、口コミ・評判も良く、非常に料金が安いことが特徴的です。

「とにかく安く辞めたい」と考えている方にはおすすめできるサービスといえるでしょう。

まずは無料相談して、ぜひ自分に合うサービスなのかチェックしてみてくださいね。